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勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

仕事内容

◎福利厚生施設を定期訪問して、店舗指導や設備・備品の管理などのSV(スーパーバイザー)業務を行います。

【主な業務】
・店舗指導　…管理人または現場スタッフとの打ち合わせや指導、衛生面のチェック等

・設備管理　…設備や備品が壊れていないかなどのチェック、修繕の提案、業者手配等

・企画立案　…利用促進を図るためのイベント／例：アンケート実施、新メニュー考案等

・採用活動　…調理員や清掃員などパートスタッフの選考・面接等