検討リスト一覧

勤務地域

千葉県千葉市

雇用形態

正社員

仕事内容

◎新築住宅の設計・施工管理・アフターメンテナンス　◎住宅のリフォーム等の大規模改修の設計・施工管理

【具体的には】
■設計業務
営業職と協力して、お客様のご要望を伺いながら設計図面を作成。
構造や耐震など専門知識を要する案件については、
現場の下見（現場調査）や営業の商談にも同行します。

■実施設計／コーディネーター業務
受注した案件についてCADによる製図、積算、資料作成。
クロスや扉など詳細の仕様決め、インテリアの提案を行います。

■現場管理業務
市役所、水道局、電力会社などの各種機関や施工を行う工務店との折衝を行う他、
工事期間中に近隣住民の方々やお客様からの質問・要望に対応する等、
現場の責任者として工事の進捗や施工品質を管理する役割を担います。
※夜間工事はありません

■アフターメンテナンス業務
ミサワホームを購入したオーナー様を訪問し、定期点検を行います。
担当エリアのお客様の暮らしを支えます。

≪新築住宅の魅力≫
お客様との接点が強く「この人のために建てるんだ」と実感できること、
一つの物件の全てに携われることが挙げられます。
お引き渡しのときの達成感も大きく、
お客様と感動を分かち合えるやりがいがあります。

≪リフォームの魅力≫
お客様の長年の住まいを改善し、より快適な生活を提供できる仕事。
お客様一人ひとりに寄り添って臨機応変に対応し、一緒に住まいをつくりあげます。
リピートのご依頼を直接頂くことも少なくありません。

★独自の資格取得でスキルも磨ける！
「リフォーム構造技術者」や「耐震診断」など
社内独自の資格取得に向けて、 3～4日間の宿泊研修が行われます。
仕事の幅が広がるため多くのメンバーが取得しています。

勤務地域

千葉県千葉市

雇用形態

正社員

仕事内容

「建築物解体工事」の施工管理業務◆首都圏中心、転勤等なし◆大手ゼネコン・デベロッパー案件多数

【具体的には】
マンション・オフィスビル・病院・工場など
建築物の解体施工管理をお任せします。
◎工程管理
◎原価管理
◎安全管理　等


≪解体事業のメリット≫
◆建築・土木の経験を活かせます
建物を壊す、建てるの違いはありますが、
工程や原価、安全管理の考え方に変わりはありません。
実際に元・建築や土木施工管理経験者／有資格者が
多く当社で活躍しています。

◆工期も短く、計画的なスケジュールが組みやすい
首都圏中心の現場を担当するので、転勤等は一切なし。
工期は3ヶ月ほど、長くて半年程度ですし、工期のズレもほぼなし。
スケジュールの先読みがしやすいです。

◆フレキシブルな人事制度
一般的に定年を迎える年齢の方が、正社員として活躍しているケースも多数。
経験を活かしながら腰を据えて長く働ける仕組み・環境を整え、
能力次第で給与も変わらない働き方が可能です。


≪業務をサポートする仕組み・制度≫
◎SNSによる情報共有
一人ひとりにタブレットを支給し、
社内SNSで解体現場の状況などを全員に共有。
お互いの経験や知見から、アドバイスし合ったり、
より安全・スムーズな施工管理を行っていける仕組みがあります。

◎施工本部3部制
入社後は各部に配属され、部長が配属部員の現場をフォロー。
1人で悩むこと無く管理を行えるだけでなく、
管理職（次長・部長職）へのキャリアアップを目指し、
手当による収入増などの将来も描けます。


≪スケールの大きな案件多数≫
当社が手がけてきた案件には

◎ホテルオークラ東京本館の解体工事
◎春日・後楽園駅前地区市街地の再開発
◎日本青年館の取り壊し工事

など、メディアでも話題になるビッグプロジェクトが多数。
近年、工事案件が大型化し、家族や友人に誇れる仕事が増えています。