電気施工管理

勤務地域

東京都

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上
※年齢や経験などを考慮

【年収例】
500万円／基本給（月給）25万5000円（35歳のモデルケース）
450万円／基本給（月給）23万6000円（32歳のモデルケース）
400万円／基本給（月給）21万円（28歳のモデルケース）

経験・資格

高卒以上、第二新卒歓迎！電気、電子、機械、設備、建築いずれか少しでも経験ある方。業界未経験を歓迎！

福利厚生

昇給1
賞与2（昨年度実績：5ヶ月）
交通費全支給
社保完
諸手当（家族・児童・時間外・資格等）
夏祭り、秋祭り
体育大会
制服貸与
試用期間あり（6ヶ月：給与は本採用時と変更なし）
資格取得の費用負担
資格取得報奨金制度
福利厚生会員クラブ

休日

土　日　祝　 年間休日114日 祝日 夏季・冬季休暇 有給

仕事内容

ビル管理/施工管理から、お客様対応や協力会社のマネジメントなど幅広い仕事です。

【具体的には】
有名施設でモニタリング方法や保守管理・施工管理を学びスキルアップ・キャリアアップができます。
総合職なので、長期的には他職種やマネジメントなどにチャレンジすることも可能！

■日々の業務
最新のビル管理/メンテナンスで幅広い知識が身につきます

・日常点検
電気、空調、衛生などの決められた点検を日々行います。

・定期点検
特定の設備（機器）を半日～1日かけ集中的に点検・整備します。

・モニタリング（監視）
オフィスビルやショッピングセンター等の防災センターや管理室で、
各設備のオペレーションを行いながら緊急時に備えます。

・お客様の対応
オフィスが暑い・寒い、蛍光灯を交換して欲しいなど、
施設利用者（お客様）からの要望、質問に対応します。

・協力会社の対応
専門の協力会社を手配し、工程の段取りや立会いなどを行います。

■マネジャーの役割
マネジメント業務をはじめ施設オーナーや入居しているテナント様と折衝し、
決められたメンテナンス予算を効率的に配分・管理します。
より大きな視点での、施設の維持管理業務へと移行していきます。

応募方法

応募フォームよりご応募ください

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙室あり）