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建築施工管理

60代給与カットなし◆経験を活かし最後の転職先に【施工管理】(東京都千代田区)

60代給与カットなし◆経験を活かし最後の転職先に【施工管理】(東京都千代田区)

基本情報

勤務地域
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与
年俸制600万円以上
※月々1/12を支給(月額50万円以上)
経験・資格
年齢・学歴不問、施工管理経験のある方(年数・工法不問)★50代・60代も現役で活躍中!
福利厚生
■昇給年1回
■社会保険完備

■現場手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当

■資格取得支援制度
■退職金制度
■子供手当
■婚活支援金(45歳迄の独身者へ月5000円を支給)
■UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担)
■結婚手当(規定あり)
■ベネフィットステーション
■確定拠出年金

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
休日
★年間休日120日以上★ □完全週休2日(土・日) □祝日 □年末年始 □夏季(3日) □有給 □慶弔
仕事内容
一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務

【具体的には】
◇施工管理・計画
◇原価管理
◇工程管理
◇品質管理
◇安全管理

会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いので
これまでの経験を存分に活かせると思います。
もちろん質問や相談があれば、気軽に声を掛けて下さい。
大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩等
若手~ベテランまで幅広く活躍しています。

【案件実績】
一般住宅/公共施設/ビル/マンション/商業施設/店舗/社員寮、ほか

★一貫して手掛けられるやりがい
当社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、
施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など
1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めています。
あらゆる施工管理の知識を身につけられるので、更なる成長が望めますし、
なにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるでしょう。
応募方法
応募フォームよりご応募ください
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

詳細情報

職種
建築施工管理
事業内容
総合建設業 ◆建築部(公共施設、ビル/マンション、店舗/商業施設、社員寮、一般住宅、工場など)、電気設備工事、管工事業 ◆土木部 ◆港湾土木部 【主要取引先】官公庁のほか、民間企業から個人のお客様まで様々です。
手当
通勤手当、資格手当、残業手当
勤務時間
:30~17:00(実働7.5h)